Какая предельная сумма выплат и вознаграждений для начисления
страховых взносов предусмотрена в 2015г.
С 1 января 2015 г. размер предельной величины базы для начисления страховых взносов предусматривается отдельно для страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) и на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Для начисления страховых взносов на обязательное медицинское страхование (ОМС) предельная величина базы не предусмотрена (ч. 4, 5, 5.1, 5.2 ст. 8, ч. 1.1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ, п. 1 ст. 5, пп. "в" п. 3 ст. 5, ст. 6 Федерального закона от 01.12.2014 N 406-ФЗ).
Таким образом, с 1 января 2015 года с начисленных нарастающим итогом с начала года выплат, не превышающих установленную предельную величину базы, необходимо начислить и уплатить взносы в бюджеты ПФР и ФСС РФ. Кроме того, страховые взносы в бюджет ПФР уплачиваются с выплат, превышающих установленный лимит базы, по пониженному тарифу (п. 1 ч. 1.1 ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ). Страховые взносы в ФФОМС начисляются на всю сумму выплат в пользу физического лица.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов с учетом ежегодной индексации устанавливается Правительством РФ. В 2015 г. ее величина составляет:
- для начисления страховых взносов по ВНиМ - 670 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316);
- для начисления страховых взносов на ОПС - 711 000 руб. (ч. 5.1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316).
Предельная величина базы, полученная в результате индексации, округляется до полных тысяч рублей. Так, сумма в размере 500 руб. и более округляется до полной тысячи, а сумма менее 500 руб. отбрасывается (ч. 5, 5.1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Для исполнения плательщиками обязанностей, установленных частью 6 статьи 15 и пунктом 2 части 2 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», письмом от 09.12.2014 №АД-30-26/16030 и №17-03-10/08/4738П рекомендовано введение Карточки для учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты.
Уважаемые страхователи, «Карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов» Ваш помощник в деле учета начислений по страховым взносам.
Какая предельная сумма выплат и вознаграждений для начисления
страховых взносов была предусмотрена до 2015 г.
Законодательство устанавливает предельную величину базы для начисления страховых взносов, которая ежегодно индексируется <1>. Она составляет:
- в 2014 г. - 624 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 N 1101);
- в 2013 г. - 568 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276);
- в 2012 г. - 512 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974);
- в 2011 г. - 463 000 руб. (ч. 4, 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933);
- в 2010 г. - 415 000 руб. (ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).
Кроме того, база для начисления пенсионных взносов расширяется. В нее с 1 января 2015 г. следует включать выплаты в пользу лиц, временно пребывающих на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), независимо от продолжительности трудовых отношений с ними.
В настоящее время пенсионные взносы с выплат таким работникам уплачиваются только в случае, если трудовые договоры с ними заключены на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года или на неопределенный срок (п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ)). Это условие с 1 января 2015 г. утрачивает силу.
Указанная норма касается и индивидуальных предпринимателей - работодателей независимо от продолжительности заключенных с "временными" иностранцами трудовых или срочных трудовых договоров.
Начальник Управления
ПФР в Приволжском районе АО Л.И. Поздеева